身为一个于MBTI圈子里混了长达十几年之久的老家伙，我目睹了数量众多的ENTJ出现状况。
就你所认为的 ENTJ 是怎样的呢？是不是脑海里浮现霸道总裁形象？或者是工作起来不要命的那种？亦或是那种见谁怼谁连空气都不放过的？先别急 ，今儿咱们不探讨那些书本上给出的定义 ，来聊聊切实存在的。上周的时候 ，我那个身为 ENTJ 的朋友 ，在群里由于别人的方案糟透了 ，直接发过去长达五千字的批注 ，当时那场面可真是够让人感到刺激的。这种人格 ，真的是极具趣味。
近来，科技圈出现了一系列大新闻，先是Meta进行了万人规模的裁员，而后是有高层选择跑路，这些事件，简直如同ENTJ的大型翻车现场。
ENTJ是天生的职场控场王
这般人站在那儿便是个磁场效应，于开会之际，当其他人尚在为营造氛围而努力时，他们已然将PPT投放上去了，百度百科阐述得颇为精准，ENTJ展现出了具备魅力与自信的天赋特质，能把众人汇聚于共同目标之后进而彰显权威，并非是佯装的，乃是真切地认为效率太过低下而难以欣然接受，研究同样证实了此情况，300名企业中层管理者的测评数据表明，ENTJ在“团队目标清晰度”以及“战略执行力”方面得分最为高，显著高于其他类型，他们并非是想要成为领导，而是由于其他人拖了后腿，这才不得不自己挺身而出。我曾遇见过一位 ENTJ 运营人员，历经三个月的时间，成功将部门自无到有搭建起来，当其他人仍在为排版配色而陷入纠结之时，她已然达成了流量增长三倍的成绩，这般强大的执行力，着实令人不得不服。
决策快准狠 但容易把人得罪光
测过用“火车困境”来考量 ENTJ 做决定的速度，其结果显示，选了“牺牲一人救五人”的 ENTJ 占比达 92%，平均用时仅 2.3 秒 ，原因在于这是理性高度自动化所产生的结果 ，不存在情感方面的犹豫。故而要是你向他们吐槽同事傻 X ，别期望他们会心疼你，他们大概率的第一反应会是 “那你倒是去跟他 啊”。真心地提供建议 ，别跟 ENTJ 去商量 “怎么办” ，而是直接告知他们 “需要什么资源” ，因为他们会将你的方案优化得比原来厉害十倍。只是讲实话，这般径直直接的作风当处于职场之际颇为吃香，而处于感情方面的话就……嗯，评论区域理应会存在想要进行吐槽的情况。
他们眼中的低效率简直是犯罪
对 ENTJ 而言，低效率可不是一般的问题，那完全是一种经过精心谋划的破坏行为，它是由非理性以及懒惰所导致的。要是遇到了行事缓慢拖沓的同事，即便表面上满脸笑意，内心却已然开始撰写邮件，建议 HR 对人员结构进行优化了。就拿 Meta 近期的动态来说吧，Meta 打算在 5 月 20 日开启首轮大规模的由 AI 驱动的裁员行动，首批涉及人数大约为 8000 人，这占到了全球员工总数的十分之一。扎克伯格想要将 AI 智能体推向研发以及交付的主要力量位置，而让人类退居到策略把关的角色。这难道不正是典型的 ENTJ 式做法吗？只要感觉不爽就进行改变，把效率放在至高无上的地位。要是你身旁存在ENTJ这类人 ，千万不要于他们跟前浑水摸鱼。一旦被察觉 ，那后果着实是相当严重的。
嘴上说不要 心里却在默默操心
好多人觉着ENTJ冷酷寡情，实际上他们仅是懒得去演罢了。别人在意的是“你今儿心情可好”，而他们关心的是“你这个项目究竟能不能实现落地”。有一位心理学家表明，ENTJ是以“指挥者”的姿态于团队当中存在着的，借用影响以及引导他人去达成共同目标事宜。虽说批评起来毫不留情面，可要是哪天ENTJ不怼你了，那就恭喜你了，他们是真的放弃你了。说白了，他们那些狠话里暗藏的是期待，对你存有期待才会骂你。所以被ENTJ骂过的朋友别太过于玻璃心了，他们在乎你才能费时费力多说话。
ENTJ的翻车现场比想象中精彩
倘若ENTJ碰上了另一个ENTJ，这般境地便好似步入修罗幻境。近期所演绎的情节便是典型范例，CEO奥特曼与CFO弗莱尔公然反目成仇，奥特曼意图在四季度迅速实现上市，CFO却浇冷水称条件尚不具备成熟态势。马斯克更是发起诉讼，要求罢免奥特曼CEO的职位，该案件于4月27日正式开庭审理。两种强势人格相互碰撞，彼此毫不退让，谁都不肯服膺于对方。处于此等情形下，你来揣测最后究竟谁会胜出呢？大概率是手中掌握资源更为雄厚的一方能够胜出。这便是ENTJ所遵循的生存准则——并非比拼口舌之利，而是较量实实在在可用之物。
ENTJ的理想生活长什么样
讲真的，ENTJ并非处于那种所谓“卷”的状态，而是在于不断地去完成一个个关卡。每一个单独的事情，都堪称是一道小小的关卡，而他们所追求的，是那种“所有成就都全部达成”之后涌现出的满足感觉。对伟大的追求，着实是他们内在所具备的特质，只要时间以及相关资源能够得到保障和利用，任何目标最终都能够得以实现。他们所追寻的绝非是别人眼里认为好的那种生活模式，仅仅只是追求自身所设定好的那些标准罢了。千万不要妄图用你那一套所谓的“幸福论”去劝说他们选择安于现状，人家根本就对此不屑一顾。不过呢，需要提醒的是，ENTJ得格外留意，千万不要因为过于关注整体的局势，从而疏忽了那些细节以及他人所拥有的情感，决策速度过快的话，也极易遗漏掉潜在存在的复杂性。稍微放慢一点速度，其实并没有那么可怕的。
在看完了这篇文章之后，你是不是已然在内心之中默默地复盘身旁的ENTJ同事了？别着急，给你留存一个问题：要是你与ENTJ发生了一次争吵，你认为他们会在多久之后主动来找你去解决问题——是三天还是三小时？
见识高低在评论区！若觉着这篇所呈现足够实实在在，那就记着施以点赞之举以令更多人得以目睹。你身旁是否存在那种让你又是心怀喜爱又是饱含怨怼的ENTJ类型的朋友呢？将其予以分享，瞧瞧谁的经历更具精彩之处！
