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某大厂春招领导要求HR用MBTI分析新人,关注团队多样性。这与传统“先就业”观念形成对比,许多人在职场感到迷茫或压力。文章建议利用MBTI了解自身适合的职场赛道,以提升工作舒适度和效率。例如,NT组适合宏观规划,避免繁琐情绪处理。...
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